工作死亡抚恤金，父母能否领取？

工作死亡抚恤金，父母在符合条件的情况下可以领取。分析说明：根据《工伤保险条例》等法律法规，职工因工死亡后，其供养亲属有权领取抚恤金。父母作为直系亲属之一，若符合无劳动能力、无生活来源或依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源等条件，则有权领取抚恤金。这一规定旨在保障因工死亡职工家属的基本生活。提醒：若父母在申请抚恤金过程中遭遇阻碍，或单位拒绝支付，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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从法律角度，针对工亡抚恤金父母领取问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.符合条件直接申请：若父母无劳动能力、无生活来源或依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，可直接向劳动保障部门或工伤保险经办机构提交亲属关系证明、工亡认定证明等材料申请抚恤金。2.与单位协商：若单位拒绝支付抚恤金，可与单位进行协商，明确双方权利义务，争取达成一致意见。协商过程中，可依据相关法律法规进行据理力争。3.寻求法律途径：若协商无果，父母可通过法律途径维护自身权益。首先可申请劳动仲裁，由劳动仲裁机构进行裁决；若对裁决结果不服，还可提起诉讼至法院，由法院进行最终判决。在整个过程中，父母应保留好相关证据材料以备不时之需。请根据实际情况选择合适的方式处理工亡抚恤金父母领取问题。
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从法律角度，处理工亡抚恤金父母领取问题的常见方式主要有：1.提交申请材料：向劳动保障部门或工伤保险经办机构提交亲属关系证明、工亡认定证明等材料。2.协商解决：若单位拒绝支付，可与单位协商解决，明确双方权利义务。3.法律途径：协商无果时，可通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择不同处理方式时，应根据实际情况判断。若材料齐全且单位配合，则直接提交申请；若单位拒绝，可先尝试协商；协商无果再考虑法律途径。