单位缴纳社保4年转灵活就业后，何时能办理退休

满足法定退休年龄且累计缴费满15年时可办理退休。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年的，可享受基本养老保险待遇。法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。您的情况是在单位缴纳社保4年后转为灵活就业，并累计缴费满15年，因此需达到法定退休年龄后才可办理退休手续。提醒：若您已达到法定退休年龄且满足缴费条件，但单位或社保部门未及时为您办理退休手续，问题可能较为严重，应及时咨询并寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位或社保部门沟通协商，了解退休手续的具体办理流程和时间；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门或社保管理部门投诉，寻求行政部门的帮助。选择方式：建议首先尝试与单位或社保部门沟通，了解并跟进办理进度。若沟通无果或遇到阻碍，再考虑向行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.达到法定退休年龄前，提前与单位或社保部门联系，了解退休手续的具体要求和流程。2.准备相关证件和材料，如身份证、社保卡、工作证明等，以便办理退休手续。3.若单位或社保部门拖延或拒绝办理，可收集相关证据，如沟通记录、证明材料等，以备投诉时使用。4.向当地劳动监察部门或社保管理部门提交投诉申请，详细说明情况并提供证据。5.等待行政部门调查处理，并根据处理结果决定是否采取进一步法律行动。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护自身权益。