是上个月单位工作时间过长造成的，单位有补偿
金华市婺城区律师
2025-04-06
单位或需承担补偿责任。依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤需暂停工作治疗的，单位应按月支付原工资福利。若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济收益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应补偿。操作如下：1.收集加班、工伤等证据；2.与单位协商赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时提起诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。
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