上班时被人杀害属于工伤吗

上班时被人杀害是否工伤需劳动部门认定。依据《工伤保险条例》，若因履行工作职责被杀或48小时内抢救无效死亡，可算工伤。否则，可能不被认定为工伤，影响工伤赔偿。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应先向劳动部门提交申请，并提供相关证据材料。根据认定结果，决定后续是否申请工伤赔偿或采取其他法律措施。
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上班被杀需工伤认定。操作如下：1. 立即报警并保护现场；2. 收集证据，如监控、目击者证言；3. 向单位报告，由单位向劳动部门申请工伤认定；4. 若认定为工伤，按流程申请赔偿；5. 若未认定，可寻求法律援助或提起民事诉讼。