退休金不到账应该咨询谁

退休金不到账应先咨询单位人事或社保部门。从法律角度看，退休金是劳动者退休后的基本生活保障，单位或社保部门有义务按时足额发放。若长时间未到账，可能涉及权益受损，需重视。当退休金连续数月未到账时，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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从法律角度，退休金不到账在不同情况下的处理方式如下：1. 若单位拖欠退休金，应首先收集工资条、劳动合同等证据，与单位协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2. 若社保局发放错误或延迟，应携带身份证、退休证等材料到社保局查询，并要求其及时更正；若社保局不作为，可向人社部门投诉或提起行政诉讼。3. 在法律途径中，若仲裁或诉讼胜诉，单位或社保局仍不履行义务，可申请法院强制执行。同时，注意保留好所有相关证据，以备不时之需。请注意，在处理过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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退休金不到账的常见处理方式包括：1. 与单位人事或财务部门沟通，了解发放情况。2. 咨询当地社保局或人社部门，核实个人信息及发放状态。3. 若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择处理方式时，建议先尝试与单位内部沟通解决；若单位不予配合，再向政府部门求助；最后，若权益仍无法保障，可考虑法律途径。