老板欠我将近一年的900元工资，该怎么处理？

老板欠薪不回信息，可找劳动行政部门处理。根据《劳动法》等相关规定，老板需限期支付劳动报酬，否则将面临法律责任。长期拖欠可能导致权益受损，应及时维权。
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老板欠薪应这样处理：1.尝试联系老板，明确表达欠薪问题，寻求协商解决；2.若协商无果，收集证据，如工资条、聊天记录等，向当地劳动行政部门投诉；3.若投诉未能解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4.仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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老板欠薪常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。