已办完离职手续，怎么应对？

您已办完离职，公司却按旷工处理是不妥的。依据《企业职工奖惩条例》，擅自离职才可按旷工论处，您已办完手续，不属于此情况。若不及时处理，可能影响您的劳动记录和未来就业。
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已离职被旷工对待，应这样处理：1.与公司人力部门沟通，说明已办离职手续，要求更正错误处理。2.若公司不予理会，收集离职证明等材料，向劳动监察大队投诉。3.如问题仍未解决，可准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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应对公司按旷工对待的问题，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，若无果则向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁。